10月15日，高新控股公司董事長林建斌帶隊(duì)調(diào)研寶雞鈦谷新材料科技發(fā)展有限公司。     
  會(huì)上，鈦谷公司總經(jīng)理伍龍超就公司基本情況、項(xiàng)目建設(shè)情況、招商情況及下步工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào)。

  林建斌詳細(xì)了解了公司發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)情況，細(xì)致詢問了產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營現(xiàn)狀及公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪酬待遇等。他強(qiáng)調(diào)，要著力提升園區(qū)運(yùn)營效率和服務(wù)水平。為入園企業(yè)提供政策支持、人力資源、金融等專業(yè)化、定制化服務(wù)，通過設(shè)立供應(yīng)鏈金融，降低企業(yè)融資成本；通過建設(shè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，為企業(yè)辦證、納稅、檢測(cè)提供全要素服務(wù)；通過打造“園區(qū)+孵化器+成長器”的運(yùn)行服務(wù)新業(yè)態(tài)，探索資本運(yùn)營新模式，實(shí)現(xiàn)“培育-上市-退出-再培育”的良性投資，賦能企業(yè)做專做精，助推產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。要解放思想，擔(dān)當(dāng)作為。培養(yǎng)商業(yè)思維及銳意創(chuàng)新的勇氣，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，善于發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)遇，精心謀劃包裝項(xiàng)目，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能 。要深化降本增效。整合優(yōu)化人力資源，打造精干型人才團(tuán)隊(duì)，健全人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)決把好選人用人關(guān)，做到人盡其用，才盡其能，建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能升能降的制度。要加強(qiáng)兄弟單位間聯(lián)動(dòng)，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，追趕標(biāo)桿，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭力。 

  集團(tuán)副總經(jīng)理李岐，集團(tuán)辦公室，鈦谷公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、運(yùn)營發(fā)展部全體人員參加。