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2017年度新聞
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寶雞文化旅游管理委員會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人來(lái)高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)公司參觀交流

發(fā)布時(shí)間:2017/4/18  瀏覽次數(shù):2877 次  來(lái)源:寶雞高新投資控股有限公司【官網(wǎng)】

   

   寶雞高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)管理有限公司是寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)總公司于2015年成立的全資子公司,主要負(fù)責(zé)高新區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障、綠化管護(hù)及市政設(shè)施維護(hù)等基礎(chǔ)公共服務(wù)。

  2017年4月18日上午,寶雞文化旅游管理委員會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一行來(lái)到高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)公司進(jìn)行參觀交流。


  高新總公司辦公室負(fù)責(zé)人、高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)公司負(fù)責(zé)人熱情接待了寶雞文化旅游管理委員會(huì)一行管理人員,并與他們進(jìn)行了深入交流。高新園林公司負(fù)責(zé)人梁總介紹了公司的運(yùn)營(yíng)模式、管理制度以及公司規(guī)范化、精細(xì)化的管理標(biāo)準(zhǔn),他認(rèn)為城市維護(hù)管理主要靠“三分建設(shè),七分管理”, 一直以來(lái),公司堅(jiān)持“五個(gè)一樣”的長(zhǎng)效化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持市政設(shè)施管理和城管數(shù)字化案件處置快速高效為原則,積極舉措,采用成本控制,堅(jiān)持把好物品采購(gòu)關(guān),舊物回收利用。他還以績(jī)效考核作例子說(shuō):“績(jī)效考核作為一項(xiàng)制度,很重要,通過(guò)合理的激勵(lì)進(jìn)一步提高員工的工作主動(dòng)性、積極性,繼而化作一種凝聚、和諧的企業(yè)文化!睆埧偛煌5攸c(diǎn)頭贊許。她說(shuō):“這是我第一次帶領(lǐng)單位骨干管理人員出來(lái)學(xué)習(xí),看到高新園林環(huán)衛(wèi)公司對(duì)區(qū)內(nèi)精細(xì)化管理、工作考核的把關(guān)流程如此嚴(yán)格,全體同志都倍感震撼,這些體會(huì)一定能促進(jìn)我們自己的提高。”
  高新園林環(huán)衛(wèi)公司有條不紊的工作秩序和清新和諧的工作風(fēng)貌給寶雞文化旅游管委會(huì)的相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人帶來(lái)了很大的觸動(dòng),他們一致表示:高新園林環(huán)衛(wèi)公司在企業(yè)管理、績(jī)效考核、文化制度建設(shè)等方面有很多值得自身學(xué)習(xí)的地方,回去之后一定要好好研究這些好經(jīng)驗(yàn),并努力在自己的日常管理中推廣實(shí)施。

 
  本次工作交流充分反映出寶雞高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)公司近兩年來(lái)的發(fā)展成果正受到業(yè)界的矚目,更說(shuō)明,寶雞高新園林環(huán)衛(wèi)市政建設(shè)公司所一貫堅(jiān)持、倡導(dǎo)的發(fā)展理念得到了業(yè)界的肯定和仰慕。而企業(yè)間互相的交流與學(xué)習(xí)又進(jìn)一步促進(jìn)了彼此思想的交融,對(duì)企業(yè)建設(shè)無(wú)疑也有很強(qiáng)的帶動(dòng)作用。這些都將成為“高新園林環(huán)衛(wèi)”繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。