同心同行 砥礪奮進——寶雞高新投資控股有限公司召開2022年度總結(jié)表彰大會
2月23日上午，寶雞高新投資控股有限公司召開2022年度總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)回顧過去一年的工作，深入分析研判形勢，找準弱項和短板，強化措施和力度，科學(xué)研究和部署下一步重點工作，動員激勵全體黨員干部員工擔(dān)當作為、奮勇爭先，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、奮力沖刺的合力，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
會議由集團副總經(jīng)理馮少華主持，高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任魏宗煥，高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、審計局局長江樹東蒞臨指導(dǎo)，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體人員，各下屬子公司、三級公司、控股公司中層及以上管理人員、員工代表及2022年度先進個人參加。
會上，集團副總經(jīng)理李岐宣讀了集團公司《關(guān)于表彰2022年度先進的決定》，同時對先進進行了表彰。
2022年度先進個人代表
2022年度優(yōu)秀管理者
2022年度目標責(zé)任考核先進單位
先進部門
會上，高新文投公司總經(jīng)理張楓、鈦谷公司總經(jīng)理張宇、高新城市發(fā)展公司副總經(jīng)理高一凡分別作了表態(tài)發(fā)言。（圖片從左至右）
集團黨總支部書記、董事長牛偉軍代表董事會
總結(jié)回顧2022年度工作，
安排部署下一步重點工作
高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任魏宗煥講話
魏宗煥強調(diào)，一是抓隊伍 ，育人才。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，唯才唯德、以德為先，激活用人選人機制，引進高層次人才，圍繞“一盤棋”、擰成“一股繩”，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。二是抓轉(zhuǎn)型，促升級。集團當前正在從城市建設(shè)管理者向園區(qū)建設(shè)管理運營商轉(zhuǎn)變，要綜合研判、深刻分析，明確自身市場定位，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，堅定發(fā)展方向，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供正確指導(dǎo)。三是保重點，盤存量。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦短板弱項，充分引進社會資源，加快虧損企業(yè)混改進度，盤活國有資產(chǎn)，有效提升經(jīng)營效益。四是抓防范、守底線。健全完善內(nèi)部控制體系，有效防范化解各類風(fēng)險，深化廉政文化建設(shè)，嚴格廉潔自律，牢固樹立底線思維和紅線意識，守好安全生產(chǎn)風(fēng)險、資金運作風(fēng)險、道德底線風(fēng)險。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄
2023年，高新控股人將始終保持奮斗姿態(tài)，以只爭朝夕的緊迫感，用行動說話、用實效爭先，拿出干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣，高水平、高標準全面完成年度目標任務(wù)，為集團高質(zhì)量發(fā)展奏出更強音、為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻高新控股力量。
